企業のCEOと
CHROに伴走し 

 現場主導の
組織風土づくりを
サポートします 

サイボウズ社で
試行錯誤しながら
実践し、蓄積してきた
トップから始まる現場主導の

組織づくりのノウハウを提供し、
社員のエンゲージメントを高め、
一人一人が活き活きと活動する
組織風土を実現します

1

サイボウズが実践してきた実装済みメソッド

「理解はできるけどやり方がわからない」といった机上の空論ではなく、サイボウズが自ら実践し、試行錯誤をしてきた内容をメソッドとして体系化。また、実際に経営してきた、経営メンバーが監修した実践テキストをサービス内で活用します。

2

変化の時代に対応した自立分散型の組織づくり

従来の上意下達型の組織づくりではなく、これからの変化の時代に対応した、多様な個性を活かせる自律分散型の組織づくりを支援します。組織をフラットにするのではなく、社内の情報をフラットにし、効率的な意思決定と行動を実現します。

3

自走して風土改革が進められる伴走支援

「コンサルタントがいるからできる」といった状態ではなく、自分達で風土改革を行っていける状態になるように伴走型で支援を実施します。また、自走しやすいようサイボウズで実践済みのグループウェアの活用ノウハウも提供可能です。

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経験豊富なコンサルタント

組織風土コンサルティング、研修や講演以外でも、
お気軽にご相談ください。
(シンポジウム、トークショー、パネリスト等々)

社内外の現場でリアルな課題解決に取り組んできた実績豊富なコンサルタント陣が対応いたします。

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